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La propuesta, impulsada por el Gobierno de Junín a través de la Oficina de Empleo y la Dirección de Juventud, se llevó a cabo en las instalaciones de Tercer Tiempo como parte de un ciclo de encuentros orientados a brindar herramientas concretas para la organización y gestión de las finanzas personales, registrando un amplio interés de la comunidad por acceder a espacios de formación vinculados al desarrollo personal, profesional y a la toma de decisiones financieras conscientes.

La jornada de capacitación pública y gratuita se llevará a cabo el viernes 17 de 17.30 a 19hs en el bar gastronómico “Tercer Tiempo” (Sáenz Peña 440), gracias a la articulación lograda entre la Oficina de Empleo y la Dirección de Juventud del Gobierno de Junín y los titulares de dicho establecimiento. Todos los interesados se deberán inscribir de manera online por medio del link https://forms.gle/jusWccQusb9Se1Y7A , o a través de los instagram @empleo_junin o @juventud.junin.  

Bajo la firme decisión de acompañar a los jóvenes, más el trabajo colaborativo entre las áreas de empleo y juventud del Municipio y la utilización cada vez mayor por parte de las empresas y las consultoras de Recursos Humanos, el portal empleo.junin.gob.ar se continúa afianzando como una importante herramienta de intermediación e inserción laboral para los jóvenes de la ciudad. Tan sólo en los tres primeros meses de este 2026, 50 búsquedas lanzadas en el portal fueron cubiertas por  jóvenes.

Desde la Oficina de Empleo del Gobierno de Junín, se fortalece un modelo de gestión que combina la acción directa con el desarrollo de herramientas digitales e información estratégica para optimizar la empleabilidad. Uno de los pilares de esta política fue el lanzamiento del Portal de Empleo, una plataforma municipal inédita en la ciudad, creada para facilitar la vinculación entre empleadores y personas que buscan trabajo con la incorporación de Inteligencia Artificial al proceso de gestión y selección.

A poco más de un año de haberse puesto en vigencia, el Portal empleo.junin.gob.ar,  lanzado por el Gobierno de Junín, se continúa posicionando como una herramienta fundamental para la intermediación entre empresas y consultoras de recursos humanos y los vecinos de Junín que buscan o quieren cambiar de trabajo. Actualmente, el portal registra 52 búsquedas activas en simultáneo, con un promedio mensual sostenido de 50 búsquedas y un total de 190 empresas y consultoras registradas.

Se trata de tres propuestas totalmente gratuitas que se brindan  en el marco de ProgramON, una iniciativa colaborativa del Municipio en alianza con Fundación Coca Cola y Chicos,net. El detalle de los cursos y talleres virtuales puede conocerse en el Instagram empleo_junin, desde donde también se puede acceder al link de inscripción que es:  https://www.chicos.net/programon?utm_source=email&utm_medium=aliados

Marina Capitanelli, titular de la Oficina de Empleo del Gobierno de Junín, realizó un balance del trabajo realizado en este 2025 y aseguró que se profundizó "un modelo de gestión que combina la acción directa con el desarrollo de herramientas digitales e información estratégica, porque gestionar empleo desde lo local también puede ser sinónimo de innovación. Con decisión política, recursos y un equipo comprometido, demostramos que lo público puede ser ágil, moderno y efectivo”, indicó.

En el Cowork de la Escuela Municipal de Innovación y Tecnología, se llevó a cabo una mesa de trabajo conjunta convocada por la Oficina de Empleo del Gobierno de Junín, a la que asistieron representantes de empresas y consultoras abocadas a la gestión de Recursos Humanos (RRHH), quienes agradecieron al Municipio por la invitación y destacaron los resultados obtenidos gracias a la articulación público/privada, especialmente con la puesta en marcha del Portal de Empleos y el Observatorio de Trabajo, dos herramientas a la que destacaron como muy importantes.

El evento, organizado por la Universidad Nacional del Noroeste de la Provincia de Buenos Aires (UNNOBA), propuso actividades presenciales y virtuales abiertas a la comunidad relacionadas con la búsqueda laboral, entrevistas de trabajo, trayectos, habilidades y planificación.

Manteniendo el trabajo impulsado desde la Oficina de Empleo, el Gobierno de Junín dio a conocer nuevas propuestas de formación para jóvenes, como siempre, en el marco de ProgramON, una iniciativa colaborativa del Municipio en alianza con Fundación Coca Cola y Chicos,net. El detalle de los cursos y talleres virtuales puede conocerse en el Instagram empleo_junin, desde donde también se puede acceder al link de inscripción.